Примеры корпоративных туров и тимбилдингов

Я HR крупной компании в сфере интертеймента - клиент Adventure Lab. Как у любого HR-а, была задача из серии "Организовать крутое корпоративное мероприятие". А когда у тебя 55 человек из разных городов, мало знакомых друг с другом, с разным опытом и разных статусов - задача усложняется. Нужен был хороший подрядчик! Таким стал "Adventure Lab". Если вкратце описать как это было с клиентской стороны, то примерно получится следующее: 1) очень плотный командный контакт - понимание почти с полуслова 2) разнообразие идей - тут много зависит от заказчика (то есть от вас), но если с фантазией что-то случилось, то ребята из AL всегда что-то придумают и помогут, предложив разные идеи; 3) мельчайшая проработка каждой детали каждого дня 4) быстрое принятие решений и импровизация - ни одно мероприятие не может пойти ровно так, как планировали до каждой детальки. И вот тут вступает профессионализм - быстро принять решение, что делать, где это закупить, как уложиться в бюджет; 5) работа до последней минуты - мероприятие на начинается с момента приезда и не заканчивается приездом обратно - все задолго до (подготовка) и задолго после (обратная связь и аналитика).Все были довольны, цели мероприятия выполнены, а значит подрядчик и команда организаторов хорошо поработали! Так у нас и было с Adventure Lab.

Ходили в несколько корпоративных походов с Adventure Lab. Отличная организация, авторские блюда в походе - это вообще класс) Всем партнёрам ОЧЕНЬ понравилось, они готовы сами скидывать деньги, чтобы мы еще раз для них такое организовали) Дух сплочает, после такого похода уже не просто бизнес-отношения, но все немножечко друзья. Самые памятные мои моменты, связанные с работой и карьерой, это походы с Adventure Lab. Спасибо команде Adventure Lab за такой душевный и ответственный подход к работе!